◤主要媒体裁人设计◢ 5年以上员工资遣费 传为年资乘1.5个月

(吉隆坡9日讯/独家报导)主要媒体团体(Media Prima)本日召开裁人设计的汇报会,有音讯指资方对年资5年以上的员工开出年资乘以1.5个月的资遣用度。


据《中国报》探析,主要媒体采用“后进先出”(LIFO,last-in first-out)法裁人,并以4项规范作为权衡,包含纪律、造诣、竞争力和妙技。

音讯说,实行人员的资遣用度为年资乘以1个月,而非实行人员的资遣用度则为年资乘以1个月。

音讯也称,裁人人数估计为25%。

主要媒体团体本月1日证明,该公司将举办新一轮的商业模式及内部结构调解,以应对宏观市场的不确定性,及国内外媒体范畴的变化。

该团体指出,那些因该团体内部调解而受到影响的员工将取得合理的补偿,同时也会供应这些员工再职支援和职业辅导,主要媒体团体预感在2020年第1季度完成内部调解运动。

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早前音讯指出,该团体设计从现有的3900名员工,缩减至1350名员工,包含700名编辑人员。

另一方面,人力资源部早前发文告指出,旗下产业关联局总监卡立查里于周二(5日)已离别召见了主要媒体团体管理层和该团体旗下公司的3个职工会代表。

该文告也指出,经由商议后,该团体将于本月15日,与全部人员举办讨论会。


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